宣城中国建设银行招聘网 2020中国建设银行春季校园招聘报考条件都有哪些?

时间:2021-10-27 14:38:27 浏览量:26663

宣城中国建设银行招聘网 2020中国建设银行春季校园招聘报考条件都有哪些?

被招聘到建行当管培生了,想问下建行管培生发展前景怎么样,之后有调到省中心支行的希望吗?

招聘岗位

(一)营销服务岗:主要从事客户服务、柜面服务、业务营销及市场拓展、风险内控以及工程造价等工作。新员工入职后,先在基层网点进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

(二)科技类专项人才:主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维等科技类相关工作,重点招收计算机、软件工程、通信工程等专业毕业生。

2020中国建设银行春季校园招聘报考条件都有哪些?

管培生现在可是一个抢手的香饽饽。一般来说,银行的管培生都是作为未来的储备干部,未来的骨干来培养的。去到下面支行锻炼一年到两年,之后抽回总部进行轮岗,过不了两年,级别就会提升到支行部门主管级别,如果再做的好,职业升迁会非常快。

银行每年从社会招人,其实主要是招三类人,一类是下面的基础柜员,一类是社会招聘合同人员,一类就是面向学校招管培生。在这三类人中,就是管培生招聘程序最复杂也最严格,一般都要经过几轮面试,笔试和筛选,自然也最有前景。银行基层柜员会在下面窗口干好长时间,如果没有特殊机遇的话,可能会在一个支行终老,级别最高最高也就会成为支行的副行长。而社会招聘人员主要是招聘专业人才,那么未来就看他的能力和部门好坏吧。

管培生反而是银行的嫡传弟子,是银行亲自培养出来的,未来是要接银行的班的。德先生见过很多银行的管培生,出身名校,研究生毕业,在下面支行轮岗之后调回总行,在5年之内就做到了支行副行长级别。你觉得有前途吗?

现在很多企业都喜欢招管培生,其中最著名的当然是京东管培生喽,他们就是刘强东的学生,呆几年一般都会身居高位。大家去看看相关报道就明白了。

另外管培生在招聘时已经说好,是由哪一级银行在使用。例如总行管培生未来一定是在总行工作,分行管培生未来,一定是在分行工作。支行就没有招聘管培生的资格。所以题主这个问题可以很清晰的告诉你,未来最少是在中心支行或分行工作。

好好努力吧,青年!现在已经有了一个扎实的基础。未来能干成什么样,就看后续的职场努力了。

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